6月22日，銳能科技2024年度重點內訓項目——“領導力塑造營”如期拉開帷幕。本次領導力塑造營歷經公司管理中心半年策劃，旨在系統地提升公司核心管理團隊和核心骨干的領導力，為銳能的未來打造一支能打硬仗，能打勝仗的管理團隊。
管理類培訓是公司“銳學堂”的核心學習項目，與往年培訓相比，2024年領導力塑造營項目最大的特點是：
更系統——涵蓋了企業管理的核心課程，讓核心員工能夠建立基礎的管理框架；
更專業——與專業的培訓機構“安徽睞嘉信息技術有限公司”合作，聘請理論與實戰俱佳的行業專業授課；
更全面——項目周期長達十月，全部利用周末時間展開；
更趣味——課堂設置了詳細的獎勵機制，通過積分獎勵機制鼓勵課堂互動與答題。學期末則通過積分高低，評選出優秀學習小組和優秀個人，給予重金獎勵。
開營儀式上，公司董事長劉新天博士對管理中心創造性的打造“領導力塑造營”項目表示充分的肯定，他通過回憶自己的領導力修煉歷程，闡述了人才梯隊培養的重要性，對本次參訓的人員提出了要求，寄予了期望。
領導力塑造營的班委任命環節，成為開營儀式的一大亮點。通過自薦與投票產生的班委會成員，肩負引領學習、營造良好氛圍的重任。
劉總當選“班長”，并為學習、課堂、文體三位核心班委頒發“任命書”。班委會的產生，意味著“領導力塑造營”將是一個嚴肅活潑，團結高效的集體，全員在班長的帶領下，向著項目“優秀”而不斷努力。
企業管理的核心問題，歸根結底是人的問題。“領導力塑造營”已揚帆起航，讓我們共同期待，這艘承載著管理人才成長夢想的航船，在全體學員的共同努力下，能夠駛向知識的海洋，抵達卓越的彼岸！每一位銳能的人才都將在這里汲取知識、提升技能、塑造領導力，為公司的發展掀開嶄新的篇章。
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